一、指導思想
在公司黨委、董事會的統一部署下,堅持“誰主管,誰負責”的原則,落實入駐企業的疫情防控主體責任和法人代表疫情防控“第一責任人”的責任,建立部門協作、快速反應、聯防聯控、園區一體的工作機制,確保及時發現和控制疫情傳播和蔓延,限度減少疫情對員工健康的影響,維護企業穩定。
二、組織領導
為切實加強園區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的組織領導,決定成立公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組(下稱領導小組)。
組 長:鄒開利
副組長:王平安、段超
成 員:黃盛清、聶政、萬錦萍、謝端云、宋軍及各入駐企業負責人。
領導小組下設辦公室,辦公室設在公司辦,由黃盛清任辦公室主任。主要職責為貫徹落實公司黨委、董事會關于對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署,統籌協調園區疫情防控和處置工作;落實防控工作主體責任和責任制,強化宣傳教育和預防工作;在上級疾病預防控制部門的指導下,落實緊急應對及處置工作,報告相關信息。
三、防控措施及任務分工
(一)實行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作責任制度,將責任層層分解,各部門各司其職,責任到人;加強防控知識培訓和口罩、溫度計、消毒器械的物質準備;嚴格執行省政府《關于延遲我省企業復工和學校開學的通知》規定。督促入駐企業復工時間不早于2月9日24時,防止、減少疫情交叉性感染,依法保障員工合法權益。
責任部門:各職能部門
(二)公共、辦公場所進行消毒防控
2月10日前,對公共(衛生間)、辦公場所進行一次全面消毒,以后每天消毒一次。認真做好預防性衛生防護,落實清潔與消毒、通風換氣、垃圾處理等防護措施。
責任部門:后勤處
(三)加強員工健康體溫監測和人員信息登記
1.為有效防范疫情輸入和傳播擴散,在公司大門處設立體溫監測點和出入人員信息登記處。安排專人負責對本公司員工及進入生產區人員進行體溫監測,建立員工健康情況每日臺賬。對于體溫在37.3℃以上的公司員工,應立即勸導本人到專門的發熱門診就診;門衛在人員信息登記時,對近期有武漢市旅游史或居住史、接觸新型冠狀病毒感染的肺炎病例史的入廠人員應立即勸阻并上報上級部門。
2.上班期間公司工作人員必須佩戴口罩,所有入廠人員必須佩戴口罩后方可進入生產區。
責任部門:公司辦
(四)嚴格執行報告制度
做好應急值守,切實履行日報告制度,及時掌握動態。有事報情況,無事報平安。按照當地政府的統一安排部署,加強入駐企業的溝通聯系,做好全面聯防聯控。
責任部門:公司辦、基地處
(五)疫情防控知識宣傳工作
充分利用各種形式,進行新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控知識宣傳,提高員工自覺防控疾病的能力;加強防控信息發布和宣傳引導工作,不造謠、不信謠、不傳謠。公開透明發布疫情和防控工作信息,營造防控工作的良好氛圍。
責任部門:公司辦
(六)督促入駐企業做好防控工作
加強對入駐企業防控工作的宣傳引導,督促入駐企業提高防控意識和能力,制定防控預案,強化防控措施并報基地處備案。對防控措施不落實、存在防控隱患的企業,堅決不放過,因此造成的后果自負。各入駐企業復工之后要把上崗人員名單報基地處一份。外來人員入廠必須由聯系單位派人到廠門口交接登記并接受體溫測量,配戴口罩后方可入廠。小車盡量不要入廠。
責任部門:基地處丶公司辦
(七)暫停集聚性活動,降低交叉感染風險。
為限度的減少人員聚集和交叉感染,暫停召開員工大會等人員集聚活動。各部門輪流安排上班,保證業務工作正常運行。中午暫時不提供午餐,或采取打包分餐措施,避免面對面就餐、集中就餐。
四、突發疫情應急處理
當發現疫情時,發現人或疑似病人本人應立即將疫情發生情況(包括時間、地點、人員、癥狀、人員數量等)報告疫情防控辦公室,企業第一時間啟動應急預案,將疫情第一時間報社區、苗圃街道辦事處和區疾控中心,按照工作流程將疑似病人轉運到定點醫療機構進行診治,立即封鎖相關區域,對疑似病人密切接觸者進行徹底排查,對相關場所進行徹底消殺。突發疫情處置結束后,由疫情防控辦公室收集、整理應急處置工作記錄、方案、文件等資料,組織總結和書面上報上級主管部門。
五、工作要求
(一)提高思想認識
各部門、各入駐企業要充分認識有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要意義,樹立大局意識,切實加強領導,要把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前一項重要工作來抓,進一步提高思想認識,克服麻痹大意的思想和消極厭戰的情緒,確保打贏這場新型冠狀病毒感染的肺炎防控攻堅戰、持久戰。
(二)強化責任落實
各部門、各入駐企業在加強自身防護的同時,確保各項工作和生產經營正常運轉。切實加強團結協作,群防群控,有效落實綜合性防控措施。做到底數清、情況明、應對快,不得遲報瞞報、敷衍拖拉,防止疫情輸入、蔓延、輸出,控制疾病傳播。全力保護員工的身體健康和生命安全。
(三)加強監督檢查
公司要把疫情防控作為當前壓倒一切的重大政治任務,加強防控工作措施成效的監督檢查,不定期對各部門工作開展情況進行檢查,對工作不到位的及時提出整改意見,對于在疫情防控工作中工作不力、敷衍塞責、失職瀆職的將嚴肅追責。
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